Om de zakelijke vaardigheden en het niveau van het internationale handelsteam te verbeteren, werkideeën uit te breiden, werkmethoden te verbeteren en de werkefficiëntie te verhogen, ook om de bouw van de bedrijfscultuur te versterken, de communicatie binnen het team en de samenhang te verbeteren, leidde General Manager - AMMMY het International Trade Business Team, met bijna 20 mensen reizen naar Beijing, waar we een speciale teambouwactiviteiten lanceerden.

De teambuildingactiviteiten namen verschillende vormen aan, waaronder bergspanning, strandwedstrijd en vreugdevuurfeest. Tijdens het klimmen concurreerden en moedigden we elkaar aan, wat de geest van teameenheid toonde.

Na de competitie verzamelde iedereen zich om te drinken en te genieten van het lokale eten; het daaropvolgende kampvuur verbrandde zelfs ieders enthousiasme op de top. We deden verschillende spellen uit, verhoogde de gevoelens tussen collega's virtueel, verbeterden ieders begrip en eenheid.

Door deze teambuildingactiviteit hebben we de communicatie en samenwerking tussen afdelingen en collega's versterkt; versterken de samenhang van het bedrijf; Verbeter de werkefficiëntie en het enthousiasme van werknemers. Tegelijkertijd kunnen we de taken van het bedrijf in de tweede helft van het jaar regelen, hand in hand gaan om de uiteindelijke prestaties te voltooien.

In de huidige samenleving kan niemand alleen op zichzelf staan. Bedrijfswedstrijd is geen persoonlijke competitie, maar een teamcompetitie. Daarom moeten we leiderschapsvaardigheden verbeteren, humanistisch management implementeren, mensen bepleiten om hun best te doen, hun taken uit te voeren, teamcohesie te verbeteren, wijsheidsuitwisseling, het delen van middelen, het delen van hulpbronnen te bereiken, zodat deze win-win samenwerking kan bereiken en uiteindelijk een hoogwaardig en efficiënt team kunnen bereiken, daarmee de snelle ontwikkeling van het bedrijf bevordert.